CEPSCON
Centro Peruano de Prevención y Solución de Conflictos
CENTRO PERUANO DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS -CEPSCON
Servir nos apasiona.
MANIFIESTO
El Centro Peruano de Prevención y Solución de Conflictos - CEPSCON es una asociación civil sin fin de lucro, de carácter formativo, educativo y de servicios, ajena a toda actividad política y religiosa. Ha sido constituido por profesionales de distintas disciplinas, pero coincidentes en la necesidad de prevenir los conflictos o, de ser el caso, solucionarlos a través de medios alternativos al sistema judicial, que aseguren una convivencia pacífica, la optimización del tiempo y recursos económicos y por ende el desarrollo socio cultural de los pueblos.
La razón de ser del CEPSCON es armonizar criterios e intereses de las personas.
Los mecanismos alternativos difundidos y aceptados a nivel internacional son: Negociación, Consenso, Mediación, Concertación, Conciliación, Transacción y similares. Igualmente se promueve el Arbitraje, en los casos que así lo convengan o lo soliciten las partes.
NOSOTROS
El CEPSCON realiza sus acciones en 2 momentos: según existan o no conflictos entre las personas:
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Cuando existen relaciones sin conflicto entre las personas:
Todas las personas realizan de manera normal y sin problemas gran parte de sus relaciones familiares, laborales, socio ambientales; así como, adquisiciones y transferencias de bienes y servicios, negociando y acordando permanentemente hasta en las cosas más pequeñas.
En este caso, el CEPSCON, a través del ejercicio de la abogacía preventiva, busca que el uso adecuado y oportuno de la ley, "vacune" a la colectividad para evitar tener problemas legales y se pueda conseguir el fin que las partes se proponen.
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Cuando existe conflicto en las relaciones entre las personas:
Se da cuando existen problemas en las relaciones interpersonales, que están por desencadenar un litigio, con enfrentamiento y agresión mutua, con todos los efectos negativos en cuanto a productividad y costos personal y económico.
En esta situación, la labor del CEPSCON es colaborar con las propias partes para que éstas a través de la negociación y soluciones pacíficas alternativas a la administración de justicia, eviten el litigio o lo corten de ser el caso y resuelvan sus problemas entre ellas con acuerdos mutuamente satisfactorios, permitiendo una convivencia armónica y pacífica.
SERVICIOS
En el CEPSCON, brindamos asesoría especializada para aquellas personas que deseen negociar sus controversias en el ámbito civil, contractual, familiar, laboral, entre otros.
El Centro de Conciliación del CEPSCON fue el primero en ser autorizado a nivel nacional por el MINJUSDH. Se pueden conciliar obligación de dar suma de dinero, pensión de alimentos, resolución de contrato, entre otros derechos disponibles.
Organizamos cursos/talleres de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes en Negociación, Conciliación, Facilitación, convivencia en Empresas Familiares y Arbitraje de Conciencia y Derecho.
Brindamos servicios de consultoría en temas de Negociación, Conciliación, Facilitación, Empresas Familiares y otras formas de gestión de conflictos de manera pacífica.
Trabajamos de manera colaborativa facilitando y articulando proyectos.
LÍDERES DE EQUIPO
Guillermo
Miranda Arosemena
Trabajemos juntos para lograr consensos, porque... la única victoria verdadera es la paz duradera.
Guillermo Miranda, Lourdes Mayca y Eduardo Hinojosa
Presidente del Consejo Directivo
CEPSCON
Paola
Vega Luciani
"No hay que apagar la luz del otro para lograr que brille la nuestra".
Ghandi
Directora del Centro de Conciliación y del Área de Capacitaciones
Dirección: Calle Chiclayo Nº 608, Miraflores
Email: pvega@abogadosconsultores.com.pe
Teléfono: +51-994-410-333
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